Tras una dilatada trayectoria en el asesoramiento laboral en La Gomera, hemos tenido la fortuna de ayudar a todos nuestros clientes de una manera profesional, brindándole un asesoramiento completo y el servicio más eficaz. Por eso, nos gustaría aprovechar las siguientes líneas para explicarte las características principales de una sociedad laboral.

Básicamente, estamos hablando de una sociedad anónima o de responsabilidad limitada en la que la mayor parte del capital social de la misma ha sido aportado por socios trabajadores, debiendo tener la relación social un carácter indefinido y, sobre todo, a tiempo completo.

Gracias a nuestra experiencia en el asesoramiento laboral en La Gomera, entre las principales características de este tipo de sociedad es que tiene una personalidad jurídica propia y un carácter mercantil, siendo irrelevante su objeto social.

Además, junto al nombre de la empresa debe ir la denominación “Sociedad Anónima Laboral” (“S.A.L.”) o bien “Sociedad Limitada Laboral” (“S.L.L.”). En cualquiera de los dos casos, el número total de socios jamás será inferior a 3, pudiendo ser estos tanto trabajadores como no.

En el caso de que dentro de la sociedad laboral existan socios no trabajadores, existirán dos clases diferentes de acciones o participaciones. Las primeras estarán reservadas a los trabajadores, debiendo llevar esta indicación en cada uno de los títulos.

Por último, el número de horas trabajadas por aquellas personas que no sean socios no podrán superar en ninguno de los casos el 15% del total anual de las llevadas a cabo por los socios trabajadores. Existe una única salvedad, y es que la sociedad laboral disponga de menos de 25 socios, lo que aumenta ese porcentaje hasta el 25%.

En Asesoría Técnica Cubas somos especialistas en todo tipo de tareas de asesoría laboral. Nuestro personal te atenderá de la manera más profesional, brindándote el consejo más completo y eficaz.